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3 \.J + 더불어 싱장으로 합끼하는 대한민국{일자리 싱장) “체불임금 제로시대”를 열어가겠습니다 D 체당금저|도 확대해 임금체불에 따른 노동자 보호 강화 。 현행 퇴직자에 국한된 체당급 저|도를 재직자에 확대 적용, 체당급 지급 범위확대 n 체불임금 근절을 위한 저l도개선 。 퇴직근로자에게만 지듭되는 체불임금에 대한 지연이A~연 20%)를 재직 근로자에게적용 。 체불 피해 근로자가체불임금 외에 동일한 금액(100%)의 부가금을 지듭받을 수 있도록 부가급저|도 도입 。 고맥 상습 체불사업주에 대한 반의사불벌조l 적용 제외 등 처벌 강화 。 임급채권의 소멸 시효G년→5년) 연장 n “일자리 최소기준"(최저임금 · 사호|보험 · 근로기준) 준수를 위한 노동행정 . 근로감독강화 。 체불임금 등 근기법을 포흔봐여 초쩌임금법, 산업안전보건법 등 16개 노동 관계법의 이행을감독하는근로감독관추가응원 。 고용노동부, 공정거래위원회, 김잘 경잘 국세청 등의 노동관계법 합동수사 lF를운영 1::1 1 전 비 전 E 비 전 m 비 전 W 재원 조달 방안 소 요 재원 및 수 혜 계 -증별 공 약 별 첨 85