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+ 뻐 2 78 「비정규직 차별금지 특별법」제정으로, 차별없는좋은일자라를 만들겠습니다 I:F비정규직 차별금지 특별법」 저|정 등으로 비정규직에 대한 차별 적극적 해소 。 ‘ 비정규직 차별해소 실행위원호1" 구성하여 이행여부 점검 및 제도개선 핸 드 。 。 I비정규직 차별급지 특별법」 제정해 ‘동일가치노동 동일임급 원칙’을 적용하고 세부적 적용기준 마련하여 임급 · 근로시간 성과급 · 퇴직급 · 사회보험 · 복지제도 · 경력인정 등 차별해소 。 현행 두루누리지원사업(사회보험사각지대 해소사업, 국민연급 고용 보험의 50%지원)에 건강보험 추가 지원 。 1년 미만 근속자(비정규직 포함)에게도 퇴직급여 보장 n 공정임금제 도입으로 만연되어 있는 임금차별 해소 。 머기업→중소기업 간, 정규직 비정규직 간, 대을흥고졸 간의 지나친 임급걱차(중소기업 61.4%. 비정규직 53.5%)를 80%수준으로 축소