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\.J + 지속까능한사회 활기잔 대한민국 일 · 가족 · 생활의 균형을 2 실현송댔습니다 D ‘10 t04 더불어돌봄제도’ 도입 。 s세 또는 초등 2학년까지 초|장 24개월 범위 요뻐|서 임급삭감 없이 오전 10-시부터 오후 4시까지 유연근무 시행 n 배우자 출산휴가 유급휴일 10일로 확대 n 육아휴직급여인상 。 남녀 모두 육아휴직 첫 3개월 급여 두 배 인생소득머체율 4OO1c。• sæ。 상향, 상한겐0만원) 。 아빠육아휴직보너스제 · 자녀 수와 상관없이 배우자의 산전후휴가나 육아휴직에 연속하여 사용 시 남성은 6개월까지 육아휴직급여를 두 배 인상 。 여성은 4개월 이후 소득머체율 5æ。 지급(하한 70만원, 상한 120만원) D 유급 ‘가족돌봄휴직제도’ 도입(30일) 。 현재 연간 90일(최소 30일) 무급으로 가족돌봄휴직제 사용 。 가족돌봄휴직 사유 머ε뻐| 손자녀를 포함 n 단시간근로자, 특수형태근로종사자 등 고용보험적용 사각지대 해소 통해 정규직 근로자 중심의 일 · 가족 양립 정책 개선 n 노동시간단축청구제도 도입으로 일 · 생활 균형 및 돌봄권 보장 1::1 1 전 비 전 F 비 전 E 비 전 m 재원 조달 방안 소 요 재원 및 수 혜 계 -증별 공 약 별 첨 277