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장시간근로개선 컨설팅 교대제 전환 우수사례 37 36 근로시간 단축 Best Practice 50 근무시간이 줄어든 것이 단순히 여가 시간만 늘어난 것은 아닙니다. 더 좋은 점은 일상생활을 계획할 수 있게 되었다 는 점입니다. 예전에는 휴일이 불분명해서 가족이나 친구들과 함께 즐길 계획이나 약속을 하기가 어려웠습니다. 생활 을 설계할 수 있다는 게 얼마나 중요한지 새삼 느낍니다. 직장에 대한 자부심도 생기고. 회사 생활도 안정이 되어 걱 정이 사라지고 업무에 집중할 수 있게 되었습니다. 매월 등산도 가고 출퇴근이 즐거워졌습니다. 진성은 대리 생활을 설계할 수 있다는 게 얼마나 좋은지 새롭습니다. 24 (주)에이에스에이 전주공장 교대제ㅣ 2조2교대 → 3조2교대 전환 2013년 장시간근로개선 컨설팅ㅣ2013년 일자리함께하기 지원사업 교대제 전환의 단계적 시행으로 조기 정착을 계획하다 현재 우리 회사는 자체 기술로 개발한 경량 휠이 세계적 수준에 올라서면서 해외 시장의 매출이 증가하고 있습니다. 이에 작업 환경과 근로 문화도 세계적인 수준으로 발돋움할 필요가 생긴 것입니다. 장시간 근로 문화의 개선은 세계 적인 추세일 뿐만 아니라 미래지향적 시각으로 보면 기업의 가치를 높이기 위해서 꼭 필요한 과제라고 생각합니다. 근로자의 입장에서도 여가가 늘어나고 가족과의 여유로운 삶이 확보됨에 따라 회사에 대한 자부심과 소속감이 높아 집니다. 또 자기계발과 업무 수행 능력의 배양에도 적극적인 태도로 임하게 됩니다. 모든 것이 회사의 발전과 연관되 어 있습니다. 노사 모두 좋은 방향입니다. 우리는 그 첫발을 내디뎠다고 생각합니다. 장시간 근로 문화 개선은 세계적인 추세일 뿐만 아니라 미래지향적 시각에서도 개선되어야 할 과제로 생각하고 추진했습니다. 유동기 대표이사 업 종 | 제조업(알루미늄휠) 소 재 지 | 전라북도 완주군 봉동읍 완주산단8로 45 (둔산리) 근로자수 | 225명